COACHING EXECUTIU

 

Ajuda líders executius, professionals i emprenedors a enfrontar desafiaments empresarials i de gestió d’equips.

 

Hi ha tota mena d’intervencions i formacions per a entorns empresarials però. . . ¿Què és efectiu en entorns canviants, moments d’incertesa i transformació global com l’actual?

 

¿Busques algun tipus de formació que afavoreixi els resultats econòmics, i també impacti positivament a la vida de les persones?

COACHING EXECUTIU

Ajuda líders executius, professionals i emprenedors a enfrontar desafiaments empresarials i de gestió d’equips.

¿Busques una intervenció que afavoreixi els resultats econòmics, i també impacti positivament a la vida de les persones?

Si busques una finestra de canvi, els processos de coaching executiu aporten beneficis multinivell:

  • Millores en la productivitat, els resultats i la facturació.
  • Capacitació del teixit de l’organigrama empresarial (base del creixement futur)
  • Millores en la comunicació i les dinàmiques de treballs en equip
  • Millora la salut psicoemocional de la companyia i les seves relacions (tant internes com externes). Cal normalitzar l’ús daquest tipus de recursos a nivell empresarial.
  • Aquests beneficis s’estén més enllà de l’àmbit professional, extrapolant-se a altres àrees de la vida

L’organigrama és la família empresarial, el motor d’èxits i resultats.

La inversió en el seu desenvolupament és una de les variables que aporta més retorn a una companyia; i garanteix la continuïtat del demà. . .

A més, els seus efectes beneficiosos transcendeixen el context empresa i impacten positivament en altres àmbits de les seves vides.

Aposta per una intervenció estratègica, orientada a objectius concrets definits. Solucions a mida.

Objectius

  • Treballar l’autoconeixement. Estil de lideratge, de comunicació, personalitat, hàbits i influència. ¿Què contribueix a aconseguir èxits futurs?
  • Presa de consciència. Potencia els teus punts forts, coneix els teus obstacles i aplica solucions
  • Facilitar l’aprenentatge de noves competències i habilitats (desenvolupament professional i personal)
  • Millorar la comunicació (relacions i sinergies entre equips) estimulant el seu desenvolupament, creixement i millora de resultats
  • Orientar els equips a l’adquisició de noves metodologies de treball i estratègies (exemple: transició digital) Superar tots els reptes amb un pla d’acció cap a l’èxit. ¡Descobreix la teva fórmula per triomfar!

Beneficis

  • Augmenta la teva resolutivitat aplicant noves eines i estratègies davant de situacions conflictives. Resolució de problemes i gestió d’equips de treball.

  • Desenvolupa competències, habilitats de lideratge, autogestió i comunicació més eficaç que facilitin el camí cap a l’objectiu marcat.

  • Supera límits autoimposats (creences i introjectes).

  • Fomenta l’ús de sinergies i augmenta el potencial de cada equip de treball. Cada membre aporta qualitats imprescindibles per al grup, conèixer aquestes dinàmiques i els fluxos de treball millorarà els resultats i els sentiments de pertinença (treballar per un objectiu comú).

  • Millora els indicadors mètrics (KPI), des d’un enfocament que, a més a més, impacta positivament en altres àmbits de les seves vides.

Liderar no és manar, és treure el millor dels altres, i de tu mateix/a, per aconseguir un objectiu comú.

Els “No puc” solen ser una creença limitant, un bloqueig mental o un coneixement encara no adquirit.

El Coaching Executiu treballa estratègicament els resultats de la companyia des de l’interior.